1月29日
，5001拉斯维加斯股份2014年度经营工作会议在宁海天明山温泉大酒店隆沉召开
，公司董事长、中高层治理团队共同出席会议
，会议以董事长《5001拉斯维加斯今天与明天》主题演讲拉开帷幕
，董事长论述了公司中持久发展规划
，明确了发展方向及指标
，提出了在公司经营绩效提升的同时
，要让5001拉斯维加斯员工的福利待遇超出同业业水平
，要让5001拉斯维加斯整个员工备受社会尊沉。

　　针对2014经营工作
，董事长别离从市场营销、运营治理、人力资源
，以及持续改进等方面进行总结回首
，高度注定了从前一年获得的优良成就
，并对2015年经营工作进行了全面部署
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，股份公司总经理与高管团队签署了年度经营查核和谈
，各系统萦绕年度经营工作指标组织召开了专题钻研工作
，分享了成功经验及教训
，共同探求2015年行动打算。

　　最后董事长强调：陪伴着公司产业结构调整、产品多元化发展
，各单元必须加强人才行列建设
，各级治理干部必须提升自身综合治理能力
，必必要有成功者的视觉及心态
，迎接新的发展与挑战
，充斥激情、欢乐师作
，时刻谨记5001拉斯维加斯人的建炼;三心四自
，聚焦战术指标
，群策群力
，创造5001拉斯维加斯明天的鲜丽。